Massändring av barn på frånvarotransaktioner (förädraledighet)
-
Registrera barn vid föräldraledighet
📌 Varför ska barn registreras?
Enligt semesterlagen (1977:480), 17 b § andra stycket, är frånvaro vid vård av barn (föräldraledighet) semesterlönegrundande under ett begränsat antal dagar:
-
120 dagar per barn
-
180 dagar per barn om arbetstagaren är ensam vårdnadshavare
För att kunna följa upp detta korrekt behöver barn anges i lönesystemet, så att systemet kan beräkna semestergrundande frånvaro per barn.
📘 Detta gäller endast beräkning av semesterlönegrundande frånvaro – det påverkar inte AGI-rapporteringen eller andra skattedeklarationer.
Vad är en kontoklass?
En kontoklass utgår från de inledande siffrorna i konton enligt BAS-kontoplanen.
För att förenkla kopplingen till lönesystemen har dessa kontoklasser fått "lönetermer".
I lönesystemet används dessa som ett filtreringsverktyg för att gruppera lönearter efter vilken typ av kontering de normalt är kopplade till.
🔧 Så här registrerar du barn i systemet
Steg 1: Utbetalningsbilden
- Välj frånvarotypen Föräldraledighet (t.ex. löneart 46000)
Steg 2: Ange frånvaroperiod
-
Fyll i från- och till-datum för ledigheten
-
Ange eventuell deltid om det är deltid frånvaro
- Importera frånvaro från försystem
- Importera frånvaro från kalendern
Steg 3: Registrera barnuppgifter
-
Klicka på "Lägg till barn" vid personfliken (ganska långt ned)
-
Ange:
-
Barnets namn eller initialer (ej obligatoriskt)
-
Barnets födelsedatum (behöver ej vara korrekt)
-
Vårdnadstyp: Gemensam eller ensam
(styr gränsen 120 vs 180 dagar)
-
Steg 4: Spara och koppla frånvaro till barn
-
Frånvaron kopplas till angivet barn om det endast är ett barn registrerat
-
Vid flera barn behöver frånvarotransaktionerna kopplas till ett barn.
- Se guiden nere hur.
📚 Lagrum
Semesterlagen (1977:480), 17 b § andra stycket:
”Frånvaro är semesterlönegrundande längst till det antal dagar som anges i första stycket för varje barn.”
-
-
Steg för steg guide med exempel på massändring av barn på föräldraledighetsdag