Expert- och ledarlöner (juni 2025)
Sammanfattning av löneundersökning: seniora roller, specialister och ledare inom löneområdet
Undersökningen riktade sig till yrkesverksamma inom lön med fördjupad kompetens, ledaransvar eller strategisk påverkan.
Senior lönekonsult, Senior lönespecialist, Systemförvaltare, Systemspecialist och Applikationskonsult
45.000 - 50.000 sek
Rekommenderad lönespann
Experterna utgör ungefär 10% av den samlade yrkeskåren inom lön.
Brett spektrum av titlar: De inkomna titlarna visar på stor variation i hur senioritet och ansvar benämns i olika organisationer.
Rollutveckling: Flera titlar signalerar en professionalisering och förflyttning från administrativ till mer rådgivande och analytisk roll inom lön.
Lönespridning: Inom flera kategorier noterades betydande spridning i lönenivåer, vilket tyder på att ansvar, systemkunskap och affärsnärhet har större påverkan än titel i sig.
Ledarskap inom lön: Chefsroller visade ett tydligt lönekliv jämfört med specialistroller, men också större variation – beroende på om rollen är HR-nära, systemorienterad eller renodlat personalansvarig.
Specialistroller växer: Titlar som inkluderar ord som controller, analytiker, processägare eller compliance har ökat, vilket speglar en trend där lönefunktionen får en mer strategisk och datadriven roll.
Lönechef, Löneansvarig, Team lead, Lön (strategi), Controller (lön)
50.000 - 56.000 sek
Rekommenderad lönespann
Efterfrågade kompetenser och egenskaper som höjer lönen 2025!
Digitala verktyg↗️
Proaktivitet ↗️
Processförståelse↗️
Om Intly 💜
Intly är företaget som verkar för lönebranschen och lönerollens utveckling
Ladda ner rapporten
Epost
